:quality(80)/p7i.vogel.de/wcms/80/13/80135d854809566f0c3cc93b4a06c477/0122568848v2.jpeg?#)
:quality(80)/p7i.vogel.de/wcms/b3/48/b3488cb4885d9e18333a11e418f52ee8/0122573044v2.jpeg?#)
Meta: Mark Zuckerberg sortiert schwächste 5 Prozent der Mitarbeiter aus
Wer bei Meta nicht performt, dem droht der Rausschmiss. Konzernchef Mark Zuckerberg will 5 Prozent der Belegschaft vor die Tür setzen – und dabei nach Leistungsbewertung gehen. Die Jobs sollen „Talente“ bekommen.
Wer bei Meta nicht performt, dem droht der Rausschmiss. Konzernchef Mark Zuckerberg will 5 Prozent der Belegschaft vor die Tür setzen – und dabei nach Leistungsbewertung gehen. Die Jobs sollen „Talente“ bekommen.
What's Your Reaction?
