Agência pública de SP aprova “auxílio-smartphone” para diretores
Trabalhadores que ocupam cargos altos da Arsesp terão direito a reembolso de até R$ 9.000 para adquirir celular ou tablet
A Arsesp (Agência Reguladora de Serviços Públicos do Estado de São Paulo) criou um “auxílio-smartphone” para funcionários que ocupam cargos mais altos. O valor varia entre R$ 6.000 e R$ 9.000, dependendo da posição do beneficiado. e abrange também acessórios, como capas, teclados e canetas, além do plano de telefonia.
O decreto da Arsesp foi publicado na 3ª feira (21.jan.2025) e estabelece que diretores, secretários executivos, superintendentes, ouvidores, corregedores e empregados autorizados pelo conselho diretor têm direito ao auxílio e poderão escolher entre um celular e um tablet. O texto descreve que o benefício foi aprovado para “aperfeiçoamento profissional, atualização técnica, e agilização no desempenho das funções”. Leia a íntegra (PDF – 110 kB).
Conforme o portal da transparência do governo de São Paulo, são 6 diretores da Arsesp que estariam aptos a receberem o auxílio. A remuneração mensal de cada um deles chega a R$ 34.000. O secretário executivo recebe R$ 16.000 mensais, enquanto os 8 superintendentes ganham salários na casa dos R$ 11.000 a cada mês. Já o ouvidor possui remuneração de R$ 9.000. Ao todo, são 182 funcionários públicos ativos, com salário líquido total de R$ 1,74 milhão.
O documento prevê reembolso integral, com limite de R$ 9.000 para diretores, secretários executivos e superintendentes e R$ 6.000 para ouvidores, corregedores e demais funcionários. Ainda são abrangidos pelo auxílio a garantia estendida do produto, o plano de telefonia e acessórios que sejam adquiridos até a data do pedido de reembolso “para otimização do uso do equipamento”, como capa, caneta, suporte ou teclado.
O decreto também prevê um novo reembolso em 3 anos, “considerando a constante evolução tecnológica”. Além disso, também pode haver reembolso em caso de roubo ou perda do aparelho, conforme o texto.
Funcionários aposentados, afastados ou cedidos a outros órgãos não têm direito ao auxílio. Além disso, funcionários que sejam desligados da Arsesp em menos de 1 ano devem devolver o reembolso.
A reportagem do Poder360 procurou a Arsesp para um posicionamento, mas ainda não obteve resposta. Assim que houver uma manifestação, o texto será atualizado.
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