Trabalhadores do SNS faltam em média cinco semanas por ano

Os trabalhadores do Serviço Nacional de Saúde (SNS) faltaram uma média de cinco semanas por ano ao trabalho (além dos períodos de férias) entre 2018 e 2023, noticia esta quinta-feira o Público (acesso pago), salientando que entre as principais causas estarão o burnout e a sobrecarga de trabalho. Os dados constam do relatório “Absentismo no SNS: Retrato e Evolução (2018-2023)”, publicado pelo Planapp – Centro de Planeamento e de Avaliação de Políticas Públicas.

2022 foi o ano em que se registou o pico de absentismo, impulsionado pela pandemia de Covid-19. Desde então, houve um decréscimo das faltas dos profissionais do SNS, mas não para os níveis pré-pandémicos. “A média de dias de ausência por profissional do SNS cifra-se em 26 dias em 2023, com pico no ano de 2022 (29 dias de ausência ao trabalho) e com um decréscimo no último ano”, indica o relatório.

Ainda assim, o número de dias de ausência dos profissionais cresceu nos seis anos analisados, traduzindo-se num aumento líquido de 800 mil dias. Isto é, passou-se de um total de 3,2 milhões de dias de ausência em 2018 para quase quatro milhões em 2023, o que corresponde a uma taxa de crescimento acumulada de 25%.