Meta Vai Demitir 5% dos Funcionários com Menor Desempenho

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A Meta anunciou que reduzirá cerca de 5% de seus colaboradores com pior desempenho e que planeja contratar novos talentos para preencher os cargos impactados ainda este ano, informou um porta-voz da empresa na terça-feira (14).

O CEO Mark Zuckerberg também alertou os funcionários sobre mais cortes de empregos ao longo do ano, com o objetivo de “elevar o padrão” na gestão de desempenho, segundo o porta-voz.

A controladora do Facebook tinha um total de mais de 72.000 funcionários em 30 de setembro.

Muitas empresas de tecnologia, incluindo Cisco e IBM, estão buscando redirecionar investimentos para tecnologias de inteligência artificial. A Meta também investiu bilhões em infraestrutura relacionada à IA, com expectativa de que seus gastos aumentem este ano.

A empresa de mídia social iniciou diversas mudanças de reestruturação em 2022, resultando em cerca de 11.000 demissões.

Zuckerberg também declarou que 2023 seria o “Ano da Eficiência”, quando a Meta anunciou sua decisão de eliminar cerca de 10.000 vagas.

Na semana passada, a empresa encerrou seu programa de verificação de fatos nos Estados Unidos e reduziu restrições a discussões sobre tópicos polêmicos, como imigração e identidade de gênero, cedendo à pressão de conservadores antes do retorno do republicano Donald Trump à presidência dos EUA.

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