“Vidas que vale a pena viver” com Nuno Ascensão e Eduardo Garcia e Costa

Os fundadores da Keller Williams Portugal são os convidados do episódio número oito de “Leadership Bites” – videocast sobre liderança, pessoas, empresas, empreendedorismo e inovação. Intitulado “Vidas que vale a pena viver”, este episódio divide-se em dois. É o oitavo de “Leadership Bites”, projeto produzido pela Keller Williams para assinalar a primeira década no nosso país. Emitido semanalmente, aborda os mais variados temas com um objetivo claro: descobrir e partilhar, através de testemunhos de alguns thought leaders nacionais, fórmulas e caminhos para o sucesso, em diferentes áreas da vida. No ar às quartas-feiras, conta com a condução de Marco Tairum, CEO da Keller Williams Portugal.

Fundadores da Keller Williams Portugal, marca que trouxeram para o nosso país há 10 anos, Nuno Ascensão e Eduardo Garcia e Costa contam com uma vasta experiência no setor empresarial. Reconhecidos pela visão estratégica e pela capacidade de implementação, combinam competências em liderança e formação na gestão de uma estrutura que valoriza a colaboração e o desenvolvimento pessoal e profissional da equipa. Neste episódio, falam sobre a sua visão de liderança e da sua aplicação ao modelo e à cultura da empresa que lideram.

Para os fundadores da Keller Williams Portugal, quem tem a oportunidade de fazer diferente e de acrescentar valor às pessoas e ao ecossistema em que está inserido, deve assumir essa responsabilidade. O seu modelo de liderança passar por colocar as pessoas no centro de tudo o que fazem. Com um modelo de negócio inteiramente focado no desenvolvimento pessoal e profissional, promovem, há já 10 anos, uma cultura de crescimento mútuo onde todos ganham, independentemente das hierarquias. Os consultores têm voz ativa nas tomadas de decisão, garantindo que as suas perspetivas são valorizadas e integradas na estratégia global da empresa.

Mais do que formar profissionais de sucesso, pretendem criar líderes que façam a diferença nas suas carreiras, nas suas vidas e nas suas comunidades. Neste episódio, falam do projeto Leadership Academy, desenvolvido para capacitar novos líderes quem enfrentem os desafios do futuro – afinal, a cultura da companhia incentiva o espírito de equipa e apela à sucessão de liderança, promovendo um ambiente onde o crescimento individual e coletivo são a chave para o sucesso.

Assista à primeira parte deste episódio especial aqui: