Laporta saca pecho de los 4 pilares de su gestión: "No nos hemos rendido nunca"
Joan Laporta no ha desaprovechado la ocasión para sacar a relucir lo que, según sus propias palabras, son los cuatro pilares de la gestión de su mandato. Así lo explicaba durante la rueda de prensa que ha ofrecido a los medios de comunicación este martes para explicar cómo se ha desarrollado el proceso de la inscripción de los jugadores Dani Olmo y Pau Víctor: "Hace 4 años que (los socios) nos hicieron confianza para dirigir el club. Desde entonces nos hemos basado en cuatro pilares: El incremento de ingresos, la reducción de la masa salarial del primer equipo -con la premisa de que el equipo no perdiera competitividad-, también el tercer pilar era no poner en riesgo el modelo de propiedad asociativa y el cuarto era que la recuperación no hiciera que los socios se rascarán el bolsillo".
Joan Laporta no ha desaprovechado la ocasión para sacar a relucir lo que, según sus propias palabras, son los cuatro pilares de la gestión de su mandato. Así lo explicaba durante la rueda de prensa que ha ofrecido a los medios de comunicación este martes para explicar cómo se ha desarrollado el proceso de la inscripción de los jugadores Dani Olmo y Pau Víctor: "Hace 4 años que (los socios) nos hicieron confianza para dirigir el club. Desde entonces nos hemos basado en cuatro pilares: El incremento de ingresos, la reducción de la masa salarial del primer equipo -con la premisa de que el equipo no perdiera competitividad-, también el tercer pilar era no poner en riesgo el modelo de propiedad asociativa y el cuarto era que la recuperación no hiciera que los socios se rascarán el bolsillo".
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